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比较优势是由个人的相对能力决定的，而不是绝对权力。比如老虎·伍兹（Tiger.Woods）不是只有能力成为世界上最棒的高尔夫球员，也有能力成为最棒的球童，有关挥杆技巧，你适合哪个俱乐部，怎样击球更好之类的问题，谁能比老虎·伍兹给出的建议更好？但是，老虎·伍兹在打高尔夫方面有比较优势，而不是当球童。他当球童所放弃的价值远比打高尔夫所放弃的价值大，也就是说，他当球童的机会成本比打高尔夫的机会成本大。类似的，用激光测距仪的球童都没有老虎·伍兹在这方面的潜力，但是因为他们作为球童的技巧比他们打高尔夫的技巧好得多，他们当球童的时候牺牲的价值比较小，所以那就是他们的比较优势所在。对他们而言，当球童的机会成本比打高尔夫的机会成本小。
有的医学生，在学校理论学得很好，但手比较笨，所以在临床上就不适合做外科医生。有的理论学的不是很精专，但手很灵巧，就可以成为外科的“一把刀”。这就是每个人有不同的比较优势。
一般来讲，一个人刚刚大学毕业，走上工作岗位的时候，容易产生这种思想：我一定要做一项很有意义的工作，或者我很有兴趣的工作。其实根本不用着急。可以先做一些看上去“大材小用”，或者完全事务性的工作。但如果你能在这件工作上做得比别人好一点点，不需要很多，你就有下一次机会去做更大的事。但如果你什么都不做，停在那儿抱怨：我在其他方面还比他们强呢。那根本没用，这个世界没有人想听这样的话。大家只关注你做事的结果。所以你只要在某一方面，比别人好一点点，你就有成长的机会。

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